Архивы за месяц Сентябрь, 2017

Правовое просвещение граждан: гарантии беременной женщины при расторжении трудового договора

25.09.2017 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается (ст. 261 Трудового кодекса РФ), однако исключение составляют случаи расторжения договора с указанными работниками при ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, […]

Правовое просвещение граждан: социальные гарантии лицам с семейными обязанностями

10.09.2017 На сегодняшний день трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд гарантий беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями, в том числе при направлении указанных лиц в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Рассмотрим их немного подробнее. Согласно ст. 259 ТК РФ беременных женщин запрещено не только […]